Teambuilding

For de fleste virksomheder er medarbejderne det største aktiv. Derfor går vejen til succes ofte gennem medarbejderne og deres evne til at bidrage individuelt og i fællesskab for fælles mål.

Succesraten afhænger af, hvorvidt medarbejderne arbejder for den samme vision, samt med den samme mission og målsætning. Evnen til at arbejde sammen styrkes af, at medarbejderne har fælles værdisæt i forhold til arbejdet og bidrager forskelligt med hver sine særlige evner, hvor der skabes sammenhæng mellem mål og praksis.

Det skaber desuden arbejdsglæde at få anerkendelse for sit bidrag og at se ens arbejde gøre en forskel i en større helhed. Endvidere at ens særlige evner kombineret med andres evner giver et endnu større resultat end det, man selv kan frembringe. Dette er frugten af teambuilding.

Nyttige værktøjer til teambuilding er:

• afklaring af værdier, mission og vision
• kommunikationsværktøjer
• oplevelsesbaseret læring
• enneagrammet
• coaching